每一位律师，都是有梦想的人，否则很难寻找到这份职业带来的归属感，相反，用普通工作的态度对待这份职业，注定会把自己走丢。

首先，在我的认识中，律师是极具人格魅力的，甚至是能照亮黑暗的，需要在纷繁复杂的世界里锻就品格和情操，如果不是一个乐观积极、正向勤奋、热情包容、责任担当的人，那么在律师执业的道上，定位和救赎将成为主旋律。

其次，律师需要具备全面法律的搭建技术，实现一专多能，精专腾挪，以不变应万变。无术则不通，只掌握部分法律法规，或只是专注于单一层面或部分环节，无法构建、调整、运用属于自己的大法律体系，这条路注定只能摸索玩石，无法通达，生存将是主旋律。

第三，在品格和技术的基础上，还需要“功”，就是奉行长期主义的、自觉汲取知识的主动性，如果不能长期积累、总结和学习，职业生涯就会断层，甚至跌落下滑，缓进则退，提升根本无从谈起，在当下高质量发展的要求下，“功”就是根基，否则拓展就是主旋律。

第四，在满足前三点的基础上才能谈律师是否掌握解决复杂问题的方法，是否具备综合素养，才能谈发展的问题，才能谈价值。有些人误以为更换律所或多换律所就可以学习到广博的知识和技能，以实现加薪增酬的目的，短期价值也许还勉强，但是发展的眼光看，这是误区。凡事都有规律，长期扎根本质上取决于自我判断、要求和定位，尤其是当下人工智能助力，知识信息壁垒逐渐敲碎，在这里不行，换一个地方就能行的时代早已一去不复返了。

第五、不断精进，时时获取法律之外的“渊博”的学识，多维度探知、分析、处理、社会事务，成为一名全面而优秀的人，法律之外的领域就更谈不上。

一名执业律师成长需要周期，长短取决于规划、学习、实践和习惯。执业律师的职业黄金期也是有周期的，这个周期长短取决于自律和持续不断的高位突破。

在律师界，有些流派和说法并没有起到良性的引导年轻新手的作用，甚至释放了营商的思维，并没有传导正确的职业伦理和职业价值观。以利益作为立脚点，再来谈律师素养、能力和发展，这对于成长期的律师，利弊参半。当然因人而异，但是需要斟酌。但对于整个律师群体，弊大于利，利益至上的思想之下，谈凝聚力、谈忠诚度、谈职业规划和素养提升，本质上是“鸡同鸭讲”、“文不对题”，两条不同的路线，注定难生共鸣。

我个人的认识很局限，但是职业道路很宽广，希望有职业规划的新手在新的一年里刷新、励志，找到适合自己的团队和发展道路。