佛山法律咨询

新闻分类

专业领域

热门关键词

联系我们

广东的信律师事务所

手机:13929990009

电话:0757-83070678

邮箱:dixinlawer@163.com

地址:佛山市禅城区岭南大道北131号碧桂园城市花园南区二座27楼

网址:  www.gdlvshizixun.com

遇到什么情形可以去申请劳动仲裁?

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 法律法规

遇到什么情形可以去申请劳动仲裁?

发布日期:2021-04-21 作者:的信律师事务所 点击:

劳动争议仲裁的受理范围主要有:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。


劳动仲裁


劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门投诉,具体可以投诉的情况有以下几类:

1、用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等;

2、用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等;

3、用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动等;

4、用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等;

5、用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资等;

6、用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险等;

7、用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费,不依法支付工伤保险待遇等;

8、未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规,侵害农民工合法权益的;

9、职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等;

10、从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明;

11、劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。

当劳动者被单位侵权时,可以选择去劳动部门投诉。而要是同时属于劳动仲裁的受理范围的,那么也是可以去申请劳动仲裁。投诉、劳动仲裁以及劳动诉讼等,都是劳动者有效维权的法定途径之一,可您不能忽略的是,这些途径都是以证据为垫基石的,没有证据说什么都没有用。

本文网址:http://www.gdlvshizixun.com/news/635.html

关键词:劳动仲裁,仲裁律师,劳动仲裁律师

最近浏览:

佛山法律咨询

 扫一扫,关注我们

f1.png手机:13929990009
f2.png电话:0757-83070678
f3.png邮箱:dixinlawer@163.com
f4.png地址:佛山市禅城区岭南大道北131号碧桂园城市花园南区二座27楼
                 网址:  www.gdlvshizixun.com


  • 在线客服
  • 联系电话
    13929990009
  • 在线留言
  • 微信咨询
  • 在线咨询
    欢迎给我们留言
    请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
    姓名
    联系人
    电话
    座机/手机号码
    邮箱
    邮箱
    地址
    地址